Il Direttore Sanitario ASL RM/F, dott. Quintavalle,è apparso molto interessato alla riorganizzazione sistemica della Continuità Assistenziale proposta da SMI e, presa visione, delle linee guida per la CA già approvate in sede di coordinamento aziendale del distrettoF2, ha dato incarico al nostro responsabile aziendale Ermanno De Fazi a redigere un protocollo per l’unificazione delle attività di CA in tutte le sedi della ASL RM/F: è stata inoltre deciso:l’spezione di tutte le sedi da parte di un gruppo misto (compresi i rappresentanti aziendali di CA); conseguimento dell’idoneità per lo svolgimento delle attività ambulatoriali in tutte le sedi (alcune sedi non sono ancora a norma); omogeneità dei criteri di tutela e sicurezza del lavoro (di cui al dlg 81/2008) e messa in sicurezza delle sedi; linee guida per le attività ambulatoriali e regolamentazione dell’accesso; criteri di attribuzione degli incarichi di Coordinatore di sede e definizione dei ruoli (forse anche il compenso!); partecipazione dei Coordinatori di sede a tutte le riunioni dei vari Coordinamenti Distrettuali; criteri di riconoscimento delle zone disagiate in modo contestuale e coerente alla pediatria e assistenza primaria. Inoltre, ha accolto favorevolmente e posto all’ordine del giorno della prossima riunione l’ipotesi di aumento del monte ore dei colleghi titolari di Medicina dei Servizi fino al massimo di 38 ore/sett., essendo "isorisorse" e previsto dal ACN 2009. In pratica si stanno attuando gli accordi aziendali, mai presi in considerazione dalle precedenti gestioni aziendali. Ulteriori decisioni sono state rimandate al comitato aziendale del 20 settembre.